Fy enw i yw Elisabeth, rydw i'n fydwraig ond hefyd yn rheolwr ar gyfer y ward.
Elisabeth
Gall fy rôl fod yn heriol ar brydiau ond rwy’n teimlo’n freintiedig iawn i fod yn rhan o dîm gwych, yn cefnogi teuluoedd sy’n dod o bob cefndir gwahanol.
Ydych chi wedi bod yn fydwraig erioed?
Cefais fy ngeni yn Ffrainc ac astudiais yn Ffrainc a chael fy ngradd busnes. Symudais i Gymru ar ôl fy ngradd ac roeddwn yn dysgu Ffrangeg mewn ysgol iaith ac yn gweithio mewn gwesty lleol. Cyfarfûm â fy ngŵr a phenderfynais aros, mae gennym dri o blant sydd wedi tyfu i fyny. Roedd gen i lawer o swyddi yn yr ychydig flynyddoedd dilynol ond ar ôl gweithio mewn cartref gofal, roeddwn i'n teimlo y dylwn ddilyn gyrfa yn y GIG. Roeddwn i'n gwybod fy mod i eisiau bod yn fydwraig ond penderfynais wneud fy hyfforddiant nyrs yn gyntaf i gael profiad mwy cyflawn.
Hyfforddais ym mhrifysgol Abertawe ar gyfer gradd mewn Nyrsio a diploma ôl-raddedig mewn bydwreigiaeth (rhaglen 18 mis) ond ers hynny rwyf wedi bod yn ôl i wneud dau fodiwl meistr a sawl cwrs, fel y cwrs arholiad Newyddenedigol sy'n caniatáu i mi wirio babanod newydd-anedig. .
Beth mae eich rôl yn ei gynnwys?
Rwy'n gweithio ar y ward gyda gweddill y bydwragedd a gweithwyr cymorth gofal iechyd. Rwy'n gofalu am rieni a'u babanod gan wneud yn siŵr bod eu holl anghenion iechyd yn cael eu diwallu a'u bod yn cael eu rhyddhau'n ddiogel i'r gymuned ar ôl i'w gofal ar y ward ddod i ben. Rydym yn canolbwyntio ar sawl agwedd megis bwydo babanod, gofalu am y newydd-anedig, cymorth corfforol, meddyliol a chymdeithasol i rieni. Rydym yn cysylltu â’r tîm amlddisgyblaethol (meddygon, bydwragedd cymunedol, gwasanaeth prawf clyw, arbenigeddau eraill, gwasanaethau cymdeithasol…) i ddarparu parhad gofal. Mae fy ward hefyd yn cynnig gwasanaeth sefydlu esgor.
Beth mae eich dyletswyddau fel rheolwr ward yn ei olygu?
Fel rheolwr, mae gen i lawer o gyfrifoldebau eraill hefyd. Rwy’n gyfrifol am recriwtio, rhestrau dyletswyddau, cysylltiadau cleifion, polisïau, cymorth staff, hyfforddiant staff, i wneud yn siŵr bod gan y ward bopeth sydd ei angen i redeg yn effeithiol, stoc, rheoli heintiau, gwirio dogfennau, rwy’n cysylltu â phob adran arall i ddarparu'r gofal gorau i gleifion a staff… Mae fy rôl yn eang iawn a byth yn gynhwysfawr. Nid yw'r rôl yn newid ond mae dyletswyddau newydd yn codi drwy'r amser yn dibynnu ar newidiadau ar y ward.
Beth ydych chi fwyaf balch ohono yn eich rôl?
Rwy’n falch iawn o fy holl gydweithwyr a’r gwasanaeth a gynigiwn. Mae'r holl staff yn cymryd rhan mewn newidiadau ar y ward ac rydym wedi bod yn brysur iawn yn ystod y ddwy flynedd ddiwethaf yn gwella'r gwasanaeth trwy lawer o brosiectau (fel symleiddio rhyddhau, gwella wardiau, gwell perthynas â'r tîm amlddisgyblaethol…). Roedd y pandemig byd-eang yn enghraifft dda iawn o sut y gall ein staff addasu a newid eu harferion i gefnogi'r gwasanaeth. Rydym yn trefnu digwyddiadau cymdeithasol, cystadlaethau ar gyfer y Nadolig, y Pasg, sy’n cynnwys staff a’u teuluoedd. Dyma ffordd o adnabod, deall a chefnogi pobl yn ogystal â gwella a chynnal lles ein tîm.